Koliko je neoporeziva potpora za novorođenče u 2026.?

Poslodavac u Hrvatskoj u 2026. može radniku bez poreza i doprinosa isplatiti potporu za novorođenče do 1.500 EUR po djetetu. To je jedini iznos koji se zove "neoporeziva potpora za novorođenče". Brojevi od 618,02 EUR i od nekoliko stotina do nekoliko tisuća eura su druge isplate: prva dolazi od države, druga od grada ili općine.

Sve tri se zbrajaju i nijedna ne smanjuje drugu. Roditelj prvog djeteta u Zagrebu kojem poslodavac isplati puni iznos u 2026. tako dobiva 2.918,02 EUR, a da ni na jedan cent ne plati porez.

Tri potpore koje se miješaju#

Pod istim imenom kruže tri iznosa. Nijedan nije pogrešan: svaki ima drugog platitelja, drugi propis i drugi rok.

Prva je stavka jedina koja ovisi o poslodavcu. Za državnu potporu dijete mora biti upisano u maticu rođenih, zdravstveno osigurano i prijavljeno na adresi roditelja koji podnosi zahtjev, a zahtjev se može predati u matičnom uredu pri prijavi djeteta. Isti put za gradsku potporu predviđa, primjerice, Rijeka.

Kolika je naknada za vrijeme dopusta i tko je plaća, pokazuje tekst o rodiljnoj i roditeljskoj naknadi.

Potpora poslodavca: 1.500 EUR i kako je dobiti#

Pravilnik ne propisuje iznos u eurima, nego koeficijent. Red 5. tablice u čl. 7. st. 2. glasi samo "Potpore za novorođenče", s koeficijentom 2,5. Prema stavku 3. iznos se dobiva "primjenom propisanih koeficijenata na iznos osnovnog osobnog odbitka", a osnovni osobni odbitak od 1. siječnja 2025. iznosi 600 EUR mjesečno. Otud 2,5 × 600 = 1.500 EUR. Isti mehanizam određuje i osobni odbitak za djecu, pa se oba iznosa mijenjaju zajedno.

Prema RRiF-ovom pregledu poslodavac potporu može isplatiti na račun, u gotovini ili u naravi (primjerice kao paket opreme za bebu), a na obrascu JOPPD iskazuje je pod oznakom neoporezivog primitka 21. Moja firma za 2026. navodi da je potpora jednokratna, da se iznos od 1.500 EUR računa "po djetetu" i da pravo ima "radnik koji je u radnom odnosu u vrijeme rođenja djeteta".

Blizanci. Granica vrijedi po djetetu, pa je za blizance neoporezivo do 3.000 EUR, a za trojke do 4.500 EUR.

Oba roditelja. Pravilnik potporu veže uz radnika, a ne uz dijete ili uz roditelja koji je prvi zatraži. Stavak 4., koji kod božićnice, nagrade za radne rezultate i prehrane traži pisanu izjavu o onome što je radnik već primio, nabraja redove 18., 25., 33. do 35., 38. i 39., a red 5. ne spominje. Ako su zaposleni i majka i otac, poslodavac svakog od njih može isplatiti do 1.500 EUR za isto dijete.

Potpora ima vlastiti red u tablici i ne troši ni limit od 700 EUR za božićnicu i regres ni 140 EUR dara djetetu, pa poslodavac u godini rođenja može isplatiti sve troje.

Koliko daje grad: od nule do 7.963 EUR#

Iznos lokalne potpore svaka jedinica određuje sama. Ministarstvo demografije i useljeništva u pregledu za 2026., u kojem su podatke dostavile sve 576 jedinice lokalne i regionalne samouprave, navodi ove iznose za četiri najveća grada:

Zagreb je iznos podigao sa 600 na 800 EUR odlukom Gradske skupštine iz siječnja 2026. i rok za zahtjev produljio sa šest na 12 mjeseci od rođenja. Rijeka iznose za djecu rođenu od 1. siječnja 2026. propisuje zaključkom gradonačelnice od 30. prosinca 2025., a zahtjev se predaje preko e-Građana (usluga e-Novorođenče) ili u matičnom uredu pri upisu rođenja.

Za prvo dijete najviše daje općina Sali na Dugom otoku, 7.963 EUR ili 30 puta više od Splita, a za peto Vir, 26.000 EUR. Njih 14 ne isplaćuje ništa.

Lokalna potpora se ne oporezuje bez obzira na iznos: Zakon o porezu na dohodak dohotkom ne smatra "potpora za novorođenče, odnosno potpora za opremu novorođenog djeteta koje isplaćuju ili daju jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, na temelju svojih općih akata" (čl. 8. st. 2. toč. 1. podtoč. c)). Za razliku od poslodavca, za grad ne postoji granica od 1.500 EUR.

Koliko ukupno, po gradu#

Pretpostavke: dijete rođeno 2026., roditelji ispunjavaju uvjete za državnu i gradsku potporu, a poslodavac isplaćuje puni neoporezivi iznos.

Razlika između gradova najveća je kod trećeg djeteta: u Splitu gradska potpora od 7.300 EUR gotovo pet puta premašuje onu od poslodavca.

Kad poslodavac isplati više od 1.500 EUR#

Iznad granice oporezuje se samo "razlika između isplaćenog i propisanog neoporezivog iznosa" (Pravilnik, čl. 23. st. 2.), i to kao plaća (plata).

Pretpostavke: osobni odbitak već je iskorišten na plaći, stopa poreza 23 posto (Zagreb), mjesečna osnovica ispod 5.000 EUR.

Trošak poslodavca uključuje doprinos za zdravstveno osiguranje od 16,5 posto na oporezivi dio. Porez ovisi o gradu prebivališta (stope po gradovima), a kako se doprinosi i porez slažu, pokazuje tekst o bruto i neto plaći.

Ovrha i uzdržavani član#

Ovrha. Ovršni zakon (čl. 172. toč. 12.) od ovrhe izuzima "dar za djecu do 15. godine života i potpore za novorođenče do propisanih iznosa do kojih se ne smatraju oporezivim primicima". RRiF za oznaku 21 navodi isplatu na zaštićeni račun kad je radnik ovršen. Tko ima ovrhu na plaći, od potpore poslodavca zadržava cijelih 1.500 EUR, a višak ulazi u plaću i dijeli njezinu sudbinu. Državna potpora prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama "ne može biti predmet ovrhe", osim prema sudskoj odluci ili rješenju centra za socijalnu skrb u korist djeteta (čl. 5. st. 1.).

Uzdržavani član. Roditelj koji je i sam uzdržavani član, primjerice majka koja studira, ne gubi status zbog potpore. Granica od 3.600 EUR godišnje iz čl. 17. st. 1. Zakona o porezu na dohodak ne obuhvaća "potpore za novorođenče, odnosno primitak za opremu novorođenog djeteta" (čl. 17. st. 2. toč. 4.). Što se još ne broji, pokazuje tekst o tome koliko student smije zaraditi.

Srbija: neoporezivo do prosječne zarade#

U Srbiji poslodavac bez poreza na zarade može isplatiti "solidarne pomoći za slučaj rođenja deteta do visine prosečne zarade isplaćene u Republici prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike, po novorođenom detetu" (Zakon o porezu na dohodak građana, član 18. stav 1. tačka 12). Granica nije fiksna, nego prati prosječnu zaradu.

Država majci isplaćuje roditeljski dodatak. Za prvo dijete rođeno od 1. siječnja 2024. zakon propisuje 500.000 dinara jednokratno, a za drugo 600.000 dinara u 24 mjesečne rate od 25.000 dinara (Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom, član 23a). Uz roditeljski dodatak za drugo ili treće dijete ide i jednokratna pomoć od 135.000 dinara (član 25đ).

Kada ova pravila ne vrijede#

• Osobe koje nisu u radnom odnosu. Kod isplate osobama koje nisu u radnom odnosu "cijela svota smatra se drugim dohotkom" (RRiF). Granica od 1.500 EUR vrijedi samo za radnike.
• Visina potpore poslodavca dolazi iz kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu. Pravilnik o porezu na dohodak određuje samo do kojeg iznosa isplata nije oporeziva.
• Gradski iznosi mijenjaju se odlukama svake jedinice, često svake godine. Tablica vrijedi za djecu rođenu 2026.
• Federacija BiH, Republika Srpska, Brčko distrikt i Crna Gora imaju vlastite propise koji ovdje nisu obrađeni.

Česta pitanja#

Koliko je neoporeziva potpora za novorođenče u 2026.?#

Poslodavac može neoporezivo isplatiti do 1.500 EUR po djetetu. To je koeficijent 2,5 na osnovni osobni odbitak od 600 EUR (Pravilnik o porezu na dohodak, čl. 7. st. 2. r.br. 5.). Odvojeno od toga država daje 618,02 EUR, a grad ili općina iznos prema vlastitoj odluci.

Mogu li oba roditelja dobiti potporu za novorođenče od poslodavca?#

Mogu, ako su oboje zaposleni i ako je predviđa akt njihova poslodavca. Pravilnik potporu veže uz radnika, a stavak 4., koji kod drugih isplata traži izjavu o onome što je radnik već primio, potporu za novorođenče ne spominje. Svaki poslodavac tako može isplatiti do 1.500 EUR za isto dijete.

Koliko je potpora za novorođenče za blizance?#

Granica od 1.500 EUR vrijedi po djetetu, pa poslodavac za blizance može neoporezivo isplatiti do 3.000 EUR. Za blizance u Zagrebu uz puni iznos od poslodavca to je ukupno 5.836,04 EUR.

Gdje se predaje zahtjev za državnu potporu od 618,02 EUR?#

U matičnom uredu prilikom prijave djeteta ili u nadležnom područnom uredu HZZO-a, u roku od šest mjeseci od rođenja, odnosno 30 dana od pravomoćnosti rješenja o posvojenju (Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama, čl. 63.).